Mentorluk Programı

Yenilikçi ve son derece pratik olan mentorluk programımız, teori ve uygulamanın mükemmel bir birleşimini sunarak katılımcılara gerçek bir öğrenme deneyimi sunmak üzere özel olarak tasarlanmıştır.

​

Katılımcılar, programın başlangıcından itibaren yeni mentorluk becerilerini öğrenirken çeşitli araçlar ve tekniklerle tanışacaklar ve mentorluk uygulamalarını çiftler veya küçük gruplar halinde gerçekleştirecekler.

​

Bu program, akademimizin en deneyimli uzmanları tarafından hazırlanmış olup liderlere mentorluk alanında edinilebilecek bilgi ve becerileri aktarırken, sahip olduğumuz profesyonellik, beceri ve bilgi birikimini paylaşır.

​

Katılımcılar, bu program aracılığıyla mentorluk alanında derinlemesine bir anlayış geliştirirken kendi liderlik potansiyellerini de en üst düzeye çıkaracaklar.

• Şirket liderleri ve yöneticiler

• Çalışanlar arasında liderlik potansiyeli gösterenler

• Kariyerlerinde ilerlemek isteyen bireyler

• Organizasyon içindeki çeşitli deneyimlere sahip herkes

​

Bu eğitim, her seviyedeki profesyonellere hitap eder ve herkesin mentorlukta başarılı olabilmesi için gerekli bilgi, beceri ve stratejileri sağlar.

Bu kurum içi program, genellikle kuruluşlar içinde sunulan bir hizmettir. Program, çevrimiçi, yüz yüze veya her ikisinin bir karışımı şeklinde sunulabilir ve 5 tam gün eğitim ve ayrıca, genellikle çevrimiçi olarak gerçekleştirilen 1 x 2 saatlik Etkileşim Oturumu ve 2 x 2 saatlik Sürdürülebilir Mentorluk İklimi İçin Süpervizyon oturumlarını içerir.

​

Katılımcılar, program boyunca iç ve dış öğrenme ortamlarında mentorluk uygulamaları yapacaklardır ve programı başarıyla tamamlamak için en az on saatlik işyeri mentorluğu deneyimine sahip olmaları gerekmektedir.

​

Programın sonunda, katılımcılardan, kendi organizasyonları üzerindeki mentorluk uygulamalarının etkisini anlatan 500 kelimelik bir yansıtıcı makale yazmaları ve sunmaları beklenir. Bu şekilde, katılımcılar öğrenilen bilgileri ve becerileri gerçek dünya uygulamalarına dönüştürme fırsatı bulurlar ve organizasyonlarına değer katma potansiyellerini artırırlar.

Program, genellikle son aşamalarında 1 x 2 saatlik, katılımcıların bir araya gelerek aktif olarak katıldığı ve birbirleriyle etkileşimde bulunduğu değerli bir Etkileşim Seansı oturumunu içerir. Bu oturumlar, katılımcıların fikir alışverişinde bulunmalarını, deneyimlerini paylaşmalarını ve birlikte öğrenmelerini sağlar. Grup tartışmaları, rol oyunları veya problem çözme aktiviteleri gibi çeşitli interaktif yöntemlerle gerçekleştirilirler. Etkileşim Seansları, katılımcıların birbirlerinden öğrenmelerini teşvik ederken aynı zamanda mentorluk becerilerini uygulama fırsatı sunar. Bu oturumlar, katılımcıların mentorluk süreçlerini zenginleştirmelerine ve kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemelerine yardımcı olur.

​

Ayrıca program, genellikle orta ve son aşamalarda düzenlenen 2 x 2 saatlik birebir Süpervizyon Seanslarını içerir. Bu özel oturumlar, mentorluk yetkinliklerini geliştirmeye odaklanır ve katılımcıların mentorluk pratiklerini iyileştirmelerine yardımcı olur. Bu seanslar, bireysel katılımcıların mentorluk becerilerini değerlendirme, kişisel gelişim hedefleri belirleme ve mentorluk süreçlerindeki ilerlemelerini inceleme fırsatı sunar. Amacı, katılımcıların mentorluk pratiğinde derinleşmelerini ve daha etkili bir şekilde liderlik rollerini yerine getirmelerini sağlamaktır.

• Mentorluk temelleri ve tarihi

• Etkili iletişim becerileri

• Hedef belirleme ve başarıya giden yollar

• Etik ve uygun davranış kuralları

• Problemleri çözme ve karar verme stratejileri

• Mentorluk ilişkilerini güçlendirmek için pratik teknikler

• Mentorluk araç seti

​

Bu içerikler, katılımcıların mentorluk sürecini anlamalarını ve en iyi uygulamaları benimsemelerini sağlar.

​

Eğitim, kendi hızınıza uyum sağlayan, özelleştirilmiş ve katılımcıların bilgi seviyelerini değerlendikleri etkileşimli bir yapıda tasarlanmıştır. Program boyunca katılımcılar, gerçek hayattan örneklerle konuları pekiştirecek, diğer mentorlarla deneyimlerini paylaşacak ve kendi yetkinliklerini sürekli olarak geliştireceklerdir.

• Potansiyelinizi maksimize etmek için özel olarak tasarlanmış bir program

• Etkileşimli öğrenme deneyimi ile bilgilerinizi pekiştirin

• Gerçek hayattan örnekler ve vaka çalışmalarıyla konuları daha iyi anlayın

• Mentorluk sürecinde karşılaşılan zorluklarla başa çıkma stratejilerini öğrenin

• Çeşitli sektörlerden ve deneyim seviyelerinden katılımcılarla ağınızı genişletin

• Mentorluk araç seti ile oturumlarınızı daha etkili hale getirin

​

Bu eğitimle, sadece bireysel başarılarınızı değil, aynı zamanda organizasyonunuzun başarısını da artırabilirsiniz.

Mentorluk modelleri yapı ve dinamik olarak farklılık göstererek katılımcıların farklı ihtiyaç ve tercihlerine hitap eder. İşte altı yaygın mentorluk modeli:

​

• Birebir mentorluk

• Grup mentorluğu

• Takım mentorluğu

• Tersine entorluk

• Akran mentorluğu

• Yönetici entorluğu

​

Mentorluk Programı Türleri:

1. Liderlik Gelişimi

2. Görev Devri Planlaması

3. İşe Alım Süreci

4. Geçiş Mentorluğu

5. Yetkinlik Artırma

6. Çeşitlilik ve Kapsayıcılığı Destekleme

Profesyonel Gelişim İçin Özel Olarak Tasarlanmış Mentorluk Programı!

​

Kişisel ve mesleki gelişimde ilerlemenin gücünü keşfedin! Mentorluk, değerli rehberlik, destek ve büyüme fırsatları sunarak sizi hedeflerinize daha hızlı ve etkili bir şekilde ulaştırır. Şimdi, kuruluşunuzun ihtiyaçlarına özel olarak tasarlanmış bir mentorluk programı ile profesyonel gelişiminizi hızlandırın.

​

Mentorluk Programımız, hem mentorların hem de mentilerin belirli hedeflerine uyumlu bir yapı sunar. Alanında uzman eğitmenlerimizle birlikte, sizin için en verimli ve etkili mentorluk programı deneyimini sağlamak için buradayız.

​

Profesyonel gelişim için en iyi yolu keşfetmek ve potansiyelinizi maksimum seviyeye çıkarmak için bugün bize katılın!"

Mentorluk Eğitimi ile potansiyelinizi keşfedin ve sürdürülebilir bir başarıya giden yolculuğunuzda önemli adımlar atın. Kayıt olun ve kariyerinizde yeni bir başlangıç yapmanın keyfini çıkarın!

Grup katılımı en az 10, en fazla 12 kişiyle sınırlıdır.

Fiyatlar, çevrimiçi ve yüz yüze eğitimin kombinasyonuna göre değişmektedir. Kuruluşunuzun özel gereksinimlerini görüşmek için iletişime geçebilirsiniz.